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Edenred recrutement

Chargé de Marketing & Communication H/F Edenred

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous jouez un rôle clé dans la production de supports marketing B2B, la gestion de nos sites internet, l'animation de nos réseaux sociaux et la coordination de nos événements professionnels pour renforcer notre visibilité et générer des leads qualifiés.

Nous recherchons notre Chargé de Marketing & Communication (H/F) basé à Montrouge en CDI, pour piloter la production de contenus, animer notre présence digitale et contribuer au rayonnement de notre marque !



Votre impact
Au sein de l'équipe Brand & Communication d'Edenred Mobilité, vous serez directement rattaché à Chloé, notre Responsable Brand & Communication.

Vous jouez un rôle clé dans la production de supports marketing B2B, la gestion de nos sites internet, l'animation de nos réseaux sociaux et la coordination de nos événements professionnels pour renforcer notre visibilité et générer des leads qualifiés.



Vos missions

* Production de contenus marketing B2B (40%) : Piloter, rédiger et mettre en page des contenus à forte valeur ajoutée (articles de blog, guides, fiches pratiques, livres blancs) et produire les outils nécessaires aux commerciaux (brochures, leaflets, présentations)
* Gestion des sites internet (30%) : Rédiger, intégrer et mettre à jour régulièrement les contenus textuels et visuels sur WordPress pour garantir la fraîcheur et l'exactitude des informations, maintenir la performance du site et alimenter le contenu (focus GEO/SEO/IA)
* Communication interne et externe (20%) : Créer les visuels et rédiger les contenus pour les réseaux sociaux, concevoir les accroches textuelles et visuels pour valoriser la vie de l'entreprise, partenariats et actualités
* Gestion des événements (10%) : Coordonner les salons professionnels, gérer les prestataires, créer et publier les éléments de communication pour promouvoir les événements BtoB, et gérer la promotion des webinaires clients et prospects

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : prime sur objectif, carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos & CESU
* Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être...)



Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !

Découvrons-nous (30') avec le recruteur, continuons... ?

Échangez avec Chloé, votre future manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?

Rencontrez un membre du COMEX dans nos bureaux (60')



#Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2026

Le profil recherché

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Diplômé d'une école de commerce ou université (Bac +5 en Marketing/Communication), vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en marketing et communication .

Vous maîtrisez WordPress (pré-requis indispensable), Canva et la suite Microsoft Office.

Votre connaissance du SEO, GEO et de l'IA pour la création et l'optimisation de contenu, ainsi que votre excellente orthographe et vos capacités rédactionnelles font votre force. Une expérience en BtoB et en événementiel serait un plus apprécié.



C'est aussi votre savoir-être qui prime :
Vous êtes proactif et prenez des initiatives sans attendre qu'on vous sollicite
Vous avez un excellent relationnel et un esprit collaboratif, vous ne restez pas dans votre coin
Vous êtes curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur
Votre communication est simple, efficace et vous faites preuve d'adaptabilité

Les avantages

  • Intéressement et participation
  • Accord Télétravail 2 jours / semaine
  • La meilleure carte Ticket Restaurant
  • Des CESU (100€/mois)
  • Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
  • Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique

  • Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio

  • Pour certains postes, entretien avec le N+2

La carte

16 Rue François Ory

92120 Montrouge

Localiser le poste

Publiée le 31/07/2026 - Réf : JR020715_1785514272

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