Chef de Projet Mécanique H/F Abylsen
- Épinal - 88
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
- Piloter les projets sur les aspects techniques, coûts, qualité et délais
- Coordonner les différents intervenants internes et externes : bureau d'études, production, achats, fournisseurs, clients...
- Suivre et challenger les études mécaniques et la conception des équipements
- Garantir le respect des exigences techniques et des spécifications clients
- Participer aux revues de conception et assurer le suivi des modifications techniques
- Piloter les consultations et le suivi des fournisseurs
- Anticiper les risques projet et mettre en place les plans d'actions nécessaires
- Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes
- Participer aux phases de fabrication, d'essais, de réception et de mise en service selon les projets
Le profil recherché
De formation Bac +5 en mécanique, génie mécanique, conception mécanique ou ingénierie industrielle, vous justifiez d'une première expérience significative en gestion de projets industriels à dominante mécanique.
Nous recherchons avant tout un profil capable de faire le lien entre les enjeux techniques et le pilotage de projet.
Vous êtes à l'aise avec :
- La mécanique et la conception d'équipements industriels
- Le pilotage de projets industriels complexes
- La coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Le suivi fournisseurs et sous-traitants
- La gestion des délais, coûts, qualité et risques
- La lecture de plans et de dossiers techniques
Un bon niveau d'anglais est attendu afin d'évoluer dans un environnement international.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
Abylsen en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : a0wa2000000dbqv