Cableur·se - Monteur·se H/F
France Travail
- Fontenay-Trésigny - 77
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recherchons un-e câbleur-se - monteur-se pour un CDD de 4 mois dans un premier temps.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre.
Sous le management du Responsable de production, au sein d'une équipe de monteur-câbleur, vous effectuerez le montage et le câblage d'ensembles électroniques ou électromécaniques (châssis, faisceaux, circuits imprimés.) pour répondre aux besoins de production de la société.
Vos missions :
- Etudier le schéma de montage et réaliser le câblage des supports
- Installer des composants et procéder à leur connexion
- Braser les composants électroniques
- Réaliser des faisceaux et des câbles
- Contrôler la conformité des cartes électroniques selon les principes de la norme IPC-A-610D et IPC-A-620D
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
- Programmer et utiliser les machines (AOI, CMS, Sérigraphie.)
- Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.),Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage),Réagir efficacement en cas d'incident technique,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XJFC
