Formateur Opérationnel Bilingue Français - Chinois H/F
Mae Bowl
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La mission :
- Assurer la formation théorique et opérationnelle des salariés et futurs salariés de l'enseigne ;
- Assurer la réalisation de modules de formation, livret d'accompagnement des salariés et livret de suivi pédagogique pour les salariés ;
- Préparer le programme de développement des compétences opérationnelles des salariés et le programme de formation pour assurer la maitrise des process de l'enseigne ;
- Être focus et référent sur les process concernant l'hygiène alimentaire et la gestion des produits de type oléagineux ;
- Participer de façon active à la rédaction des process de gestion des denrées alimentaires
- Créer une veille permettant d'identifier les bonnes pratiques en matière de formation
- Participer activement à la vie de l'équipe (au moins 3 personnes par corner)
- Contribuer au suivi des ventes et à la satisfaction client avec des formations dédiées à l'accueil clients et la gestion des stock : suivi des DLC, comptages d'inventaires, gestion des pertes, etc..
Votre profil :
- Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel
- Organisé, empathique et pédagogique
- Expérience dans l'animation de formation, déroulé pédagogique, etc.
- Expérience en management des ressources humaines
- Goût pour les produits sains et naturels, sensibilité à l'univers gourmand
- Expérience en vente de produits de type oléagineux et accueil client appréciée
- Maitrise du français, anglais et du chinois fluide (déplacements à prévoir en Chine) et relations régulières avec nos fournisseurs en Chine (pour l'analyse des process, respect des normes, création des process et module(s) de formation)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211PGFS
