Data Engineer Azure H/F STORK Groupe
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le poste : Data Engineer Azure (H/F)
En tant que Data Engineer, vous contribuez activement, au sein d'un environnement international, à la digitalisation et à la transformation des systèmes IT en construisant et en fiabilisant les pipelines de données qui alimentent les besoins métiers à Strasbourg (67)
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'ingestion et de transformation de données (ETL/ELT) sur Azure (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics)
- Modéliser les données pour répondre aux besoins analytiques et de reporting (Data Lake, Data Warehouse)
- Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données (data quality, data lineage, documentation)
- Optimiser les performances des traitements de données (Spark, SQL)
- Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes métiers pour comprendre leurs besoins et livrer des données exploitables
- Participer à la définition des standards et bonnes pratiques data au sein de l'équipe
Compétences techniques attendues :
- Environnement Cloud Azure : Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, Data Lake Storage, Azure SQL
- Langages : Python, SQL, PySpark
- Modélisation de données : Data Warehouse, Data Lake, modèles dimensionnels
- Orchestration de pipelines de données
- Outils de visualisation (Power BI) appréciés
- Bonnes pratiques de qualité et gouvernance des données
Le profil recherché
Votre profil :
- Titre d'Ingénieur ou Bac +5 (Master) en informatique, data ou statistiques
- Expérience en Data Engineering, idéalement dans un contexte international
- Niveau courant en Anglais, à l'oral et à l'écrit.
Vos soft-skills :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité et veille technologique active
- Esprit d'équipe et bon relationnel, à l'aise dans un contexte multiculturel
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
L'entreprise
Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :
- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !
Infos complémentaires
Nos étapes de recrutements :
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
- 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
- 3ème échange technique avec l'équipe projet
Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?
- Un onboarding sur mesure
- Avantages financiers :
- Réévaluation salariale chaque année
- Prime de vacances
- Primes de cooptation
- Primes d'apports d'affaires
- Primes de performance projet
- Panier repas de 8€ net par jour
- Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
- Transports en communs 100% remboursés
- Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
- Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
- Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
- Formation continue et illimitée
Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !
Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Chargée de recrutement @Anthéa HEMARD (via Linkedin).
Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4247111/29793443 DEA/67S
