Créateur de Contenu H/F Génération
- Quimper - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché au Pôle studio et création multimédia, vous avez la charge de la conception et de la réalisation des différents contenus audiovisuels.
Vos missions :
- Préparer et réaliser les tournages sur les différents sites du groupe : cadrage, prise de son, éclairage et captation d'images.
- Assurer l'ensemble des étapes de postproduction : montage, habillage graphique, étalonnage, animation et mixage audio.
- Créer des motion design et visuels dans le respect de la stratégie d'image de l'entreprise et de l'identité visuelle.
- Mettre en place et maintenir à jour une bibliothèque iconographique, vidéo et audio
- Collaborer avec l'équipe communication pour développer des contenus visuels attractifs et cohérents.
- Participer à l'élaboration de concepts créatifs pour les événements (identité visuelle des événements...)
- Être force de proposition dans le développement de nouveaux formats de communication et d'expériences visuelles innovantes.
- Participer à l'analyse des performances des contenus et proposer des pistes d'amélioration pour renforcer leur impact et leur visibilité.
Le profil recherché
Créatif et autonome vous maitriser également les différents logiciels de PAO, de vidéo et de motion design ainsi que la suite office.
Organisé et rigoureux, vous êtes sensibilisé à la gestion de projets et vous savez travailler simultanément sur plusieurs projets.
Votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à ce poste
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29).
Les avantages
- PEE et PERO
- 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
- Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
- Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
- Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
- RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- 36 heures de formation par an et par collaborateur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
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Rendez-vous avec le/ la responsable du service
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Génération en images
La carte
12bis Rue de Kérogan
29000 Quimper
Publiée le 31/07/2026 - Réf : G/COMAUDIOVISUELQ/JJU-3695