Assistant Ressources Humaines Stagiaire H/F Grafton
- Tours - 37
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Le coeur du stage : le sourcing
Ce stage est majoritairement axé sur le sourcing et la recherche de profils. Vous serez au centre de l'identification des talents et de la constitution d'un vivier qualifié, avec un objectif clair : trouver, approcher et engager les bons candidats.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe recrutement, vous montez en compétences sur le cycle recrutement, avec une forte dominante sourcing :
Sourcing & vivier (mission principale)
* Identifier des candidats via les jobboards, LinkedIn et nos outils internes
* Mettre en place une stratégie de recherche (mots-clés, ciblage, approche)
* Approcher les profils, qualifier leur projet et leurs compétences
* Alimenter, structurer et animer un vivier (relances, suivi, mise à jour)
* Contribuer à la qualité des shortlists transmises à l'équipe
Recrutement (en appui)
* Rédiger et publier des annonces
* Trier les candidatures et réaliser des préqualifications téléphoniques
* Planifier les entretiens et assurer le suivi candidats
Profil recherché
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le suivi
* Vous aimez chercher, creuser, comprendre un besoin et détecter le bon profil
* Vous êtes à l'aise au téléphone et dans la prise de contact
* Vous avez un bon relationnel, le sens du service et de la confidentialité
* Une première expérience en recrutement/relation client est un plus, mais pas indispensa
Avantages
* Mutuelle, prévoyance
* Remboursement à 50% des transports en commun
* Carte Restaurant
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une équipe engagée, accessible et orientée résultats
* Un environnement dynamique, au coeur des enjeux emploi et recrutement
* Des valeurs fortes : implication, passion, collaboration, développement durable
L'entreprise
Grafton fait partie de la famille mondiale Gi Group Holding. Nous accompagnons nos clients (de la PME aux groupes internationaux) sur le recrutement permanent et temporaire de profils « cols blancs ». Notre approche est terrain, réactive et sur-mesure, au plus près des besoins des entreprises et des candidats.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 79751_1785506820