Crédit Agricole Centre France emploi
Crédit Agricole Centre France recrutement

Assistant Administratif H/F Crédit Agricole Centre France

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Vous avez envie de savoir pourquoi rejoindre le Crédit Agricole ? Alors, rencontrons-nous !

L'équipe Datascience du Crédit Agricole Centre France recrute un Assistant Datascientist H/F en CDD pour une durée de 9 mois à Clermont-Ferrand.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 300 collaborateurs dans 233 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

  • Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !

  • Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

  • Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Vous participerez à la conception et au développement des modèles de Data science pour le compte de la coopération Datamining (plusieurs caisses régionales) portée par le Crédit Agricole Centre France et prendrez en charge les études de connaissances clients en lien avec les demandes des services de la Caisse régionale à travers les tâches suivantes :

· Comprendre et requêter efficacement des bases de données relationnelles et entrepôts de données (SQL)

· Concevoir, développer et industrialiser des modèles de Data science : réalisation des scores et des typologies, automatiser la mise à jour du calcul des bases des données mensuelles, rédiger la documentation fonctionnelle et technique,

· Assurer le suivi, l'amélioration continue et l'industrialisation des modèles développés.

· Réaliser des études descriptives et de profiling client permettant de mieux comprendre les comportements et attentes des clients.

· Collaborer avec les experts métiers pour comprendre leurs problématiques, traduire leurs besoins en solutions analytiques et identifier de nouveaux cas d'usage.


ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

88% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d'infos ? https://www.credit-agricole.fr/ca-centrefrance/particulier.html









* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Rémunération variable (individuelle et collective)
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Dispositif d'épargne salariale (PEE, PER COL)
  • 25 jours de congés et des jours de RTT
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Ticket Restaurant, frais de transport et de mobilité durable, mutuelle
  • Offre CSE attractives : culture, sport, vacances ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tests de personnalité

  • Qualification téléphonique

  • Entretien de recrutement avec un chargé de Recrutement

  • Entretien de recrutement avec un Manager opérationnel

Publiée le 31/07/2026 - Réf : teamtailor-8156363-2125952

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