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Crédit Agricole Centre France Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Clermont-Ferrand - 63
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Année de fondation 2003
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Chiffre d'affaires 533,70 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
Présentation
La Caisse régionale Centre France.
Le Crédit Agricole Centre France rayonne sur les départements de l'Allier, du Cantal, de la Corrèze, de la Creuse et du Puy de Dôme. Nous sommes une entreprise solide, dynamique et innovante, avec des valeurs fortes qui placent l’homme au cœur de ses ambitions sociales.
Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développe ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l’assurance, l’immobilier, la banque privée et la banque d’affair
Diversité et inclusion
Nous nous engageons fermement en faveur de la diversité, de la mixité et de l’inclusion.
Nous croyons que chaque individu, avec ses compétences uniques et son parcours personnel, contribue à la richesse collective de notre entreprise. Cette diversité se traduit par une politique de recrutement inclusive, visant à attirer et à retenir des talents de tous horizons, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou d’âge.
Index égalité Femmes/Hommes
L’index de l’égalité entre les femmes et les hommes créé en novembre 2018 permet aux entreprises de mesurer leur avancée en matière d’écarts salariaux entre les femmes et les hommes à poste et âge égaux.
Il permet de mesurer les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il permet également de mettre en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.
L'index égalité Femmes/Homme du Crédit agricole Centre France est de 83/10
Equilibre / Performance
Votre équilibre, notre performance.
Parce que nous savons qu’un bon environnement de travail permet d’être plus serein et plus performant, nous vous proposons également une organisation du travail à la fois stimulante et adaptée, permettant à chacun de trouver le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe sur 13 mois
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Rémunération variable (individuelle et collective)
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Prime d'intéressement et de participation
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Dispositif d'épargne salariale (PEE, PER COL)
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25 jours de congés et des jours de RTT
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Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
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Tests de personnalité
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Qualification téléphonique
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Entretien de recrutement avec un chargé de Recrutement
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Entretien de recrutement avec un Manager opérationnel
4
offres d'emploi
chez
Crédit Agricole Centre France
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