Responsable du Département Assignation de Fréquences H/F L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES
- Maisons-Alfort - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service, le/la titulaire du poste devra, avec les 6 agents placés sous son autorité, assurer notamment les missions suivantes :
- Assurer le pilotage des activités du département incluant la gestion technique des demandes d'autorisations d'utilisation de fréquences, en lien avec les demandeurs /utilisateurs de fréquences ou installateurs ;
- Définir les règles de gestion sur les fréquences relevant de l'ARCEP pour usage PMR ;
- Initier si nécessaire les procédures liées aux coordinations nationales auprès des affectataires concernés ;
- Déclencher si besoin les procédures liées aux coordinations internationales auprès de l'ANFR ;
- Procéder à la notification des attributions d'utilisation temporaire de fréquences ;
- Piloter l'enregistrement des assignations auprès du fichier national des fréquences ;
- Procéder aux études d'impact des enregistrements de fréquences effectués par les autres affectataires ;
- Dans le cadre des prochains Jeux Olympiques et paralympiques d'Hiver Alpes 2030, préparer et conduire la détermination du plan de fréquences et l'identification des fréquences qui pourront être concrètement attribuées ;
- Préparer les plans de migration ou les mises en conformité des AUF le nécessitant ;
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des outils informatiques dédiés aux autorisations d'utilisations temporaires de fréquences.
En complément de ces missions, le/la chef(fe) de département aura à apporter son expertise tant sur les aspects prospectifs d'usage du spectre, que technique en répondant à toute étude confiée à la Direction de la gestion des fréquences.
Management : oui
Télétravail : possible après période d'essai
Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.
Modalités de recrutement : Pour les fonctionnaires, le poste est proposé soit en position normale d'activité, soit en détachement dans un corps des ministères économiques et financiers, soit en détachement sur contrat de droit public, à durée déterminée. Pour les contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée. Pour les candidats militaires, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.
Le profil recherché
- Aptitude et expérience du management ;
- Aptitude au travail en équipe, rigueur et autonomie, reporting des actions ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques de calcul des propagations les plus répandus ;
- Expérience souhaitée d'un processus de production d'une volumétrie comparable ;
- Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles sollicitées ;
- Anglais courant.
Pour candidater :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 46-2026, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) exclusivement à l'adresse suivante : https://www.anfr.fr/carrieres/rejoignez-nous puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.
Pour tout renseignement :
M. MAIGRON Directeur de la gestion des fréquences **.**.**.**.**
M. GRANDISSON Responsable du service de gestion des réseaux professionnels **.**.**.**.**
Mme DEROBINSON Adjointe à la Cheffe du service des ressources humaines **.**.**.**.**
Date de disponibilité du poste : 01/11/2026
Date de diffusion de l'emploi : 31/07/2026
Date limite de réception des candidatures : 15/09/2026
Ref: n1p16x37sf
Les avantages
- Un cadre de travail dynamique et passionnant
- Des Plans de formation en continue
- Possibilité d'évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec la RH et le,la Chef(fe) de Service
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Entretien final avant embauche avec proposition financière
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Accueil du collaborateur et parcours d’intégration
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L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : n1p16x37sf
