Chef de Département H/F PRO BTP
- Vincennes - 94
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Conduite de projet
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Structure d'Animation et de Pilotage Commercial (SAPC), un Chef de Département H/F pour un poste en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Poste basé à Vincennes, à compter de juillet 2026.
Rattachée au Directeur Adjoint de la Structure d'Animation et Pilotage Commercial, le Chef de Département Parcours de vente encadre deux équipes : une équipe assurant la maîtrise d'ouvrage des tarificateurs internes et adhésion électronique du réseau commercial de PRO BTP et une équipe de pilotage des ventes internet.
Concrètement, votre quotidien sera :
- Définir et suivre le déploiement de la stratégie des parcours de vente commerciaux et internet,
- Contribuer à la construction des feuilles de route stratégiques Projet concernant les parcours de vente (réseau commercial et internet),
- Suivre le pilotage des objectifs de vente internet sur les différents produits et parcours, en s'appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet,
- S'assurer du bon fonctionnement, de la performance et de la bonne appropriation des outils de la souscription, en s'appuyant sur le responsable du Pôle Outils de Souscription,
- S'assurer du fonctionnement et la performance des tunnels de vente en ligne, en s'appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet,
- Assurer une représentation des besoins et enjeux de la SAPC dans les différents projets du Groupe ayant une adhérence sur les parcours de vente (réseau commercial et internet).
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience en gestion de projet SI, notamment pour des outils commerciaux, les plateformes web et mobile, et en management.
- Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint).
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
- Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
- Vous faîtes preuve de réactivité et savez prendre des initiatives dans le cadre qui vous est donné.
- Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue.
- Vous maîtrisez impeccablement la langue française à l'oral comme à l'écrit.
Infos complémentaires
Vos avantages et votre rémunération :
- Fourchette de rémunération mensuelle entre 4300 € et 4500 €,
- Un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
- Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
- 25 jours de congés et 17 jours de RTT (sur une année complète), un compte épargne temps (CET) et un accord d'intéressement,
- Contrats santé famille et prévoyance pris en charge par l'employeur à 60%,
- Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,
- Restaurant d'entreprise,
- CSE attractif.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
- Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- Un à deux entretiens opérationnels
- Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
Avenue du Petit Parc
94300 Vincennes
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-5290
