Auditeur Interne Confirmé H/F Evoriel
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de l'Audit Interne, vous rejoignez la Direction de l'Audit et des Risques au sein d'une équipe à taille humaine composée d'auditeurs internes et d'un alternant.
Vous contribuerez activement à l'évaluation, l'amélioration et la sécurisation des processus de l'entreprise, dans le respect des normes professionnelles de l'audit interne, de la charte d'audit et des méthodologies du Groupe.
Vos missions :
- Piloter certaines missions d'audit de manière autonome, depuis leur préparation jusqu'à la restitution des conclusions.
- Définir et élaborer les programmes de travail en privilégiant une approche fondée sur les risques.
- Réaliser les investigations et travaux d'audit dans le respect des normes professionnelles et des procédures internes du Groupe.
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, de maîtrise des risques et de contrôle permanent.
- Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations pragmatiques et adaptées aux enjeux de l'organisation.
- Rédiger des rapports d'audit clairs, structurés et synthétiques mettant en évidence les constats, les risques identifiés et les préconisations associées.
- Présenter vos conclusions aux directions auditées et les accompagner dans la construction de leurs plans d'actions.
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations et garantir la fiabilité des informations renseignées dans les outils de suivi.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +5 (École de commerce avec spécialisation Audit/Finance, École d'ingénieurs ou Master universitaire).
- Expérience d'au moins 2 ans en CDI dans une fonction d'audit interne, d'audit ou de contrôle.
- Bonne connaissance des normes professionnelles de l'audit interne et des principes de contrôle interne.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Esprit critique développé, sens de l'organisation et autonomie.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Compétences attendues
- Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des risques et au contrôle interne.
- Solides compétences en analyse de données, notamment sur Excel ; la maîtrise d'outils de BI constitue un atout.
- Excellentes qualités de communication écrite et orale.
- Rigueur, objectivité, discernement et capacité à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.
Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
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Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
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Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
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Evoriel en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : REF2193G
