Intégrateur DevOps H/F AIS
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous serez intégré(e) à l'équipe intégration d'un de nos clients grands comptes. Votre mission sera à la frontière du build et du run, et devra permettre d'assurer l'intégration des applications et solutions techniques d'infrastructures applicatives dans les environnements de recette et production.
Le détail de vos missions sera le suivant :
- Déploiement des applicatifs Web et non Web (majoritairement Apache/Tomcat/IIS)
- Installation et administration des systèmes (principalement Suse, Ubuntu et Oracle Linux)
- Automatisation des traitements de déploiements via GITLAB et SaltStack
- Administration de Suse Manager
- Migration des composants techniques
- Administration du gestionnaire d'identité KeyCloak
- Support Incident N3 Applicatif et Système
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique (dossier d'installation, Dex, DAT, Cartographie, Wiki)
- Accompagnement de la production sur la gestion des problèmes (ITIL)
- Support aux gestionnaires Produits pour la qualification des besoins techniques
Environnement technique :
Les applications sont hébergées sur des machines virtuelles sous l'hyperviseur VMWare, dans des environnements Windows ou Linux (Suse, parfois CentOS, Oracle Linux, Ubuntu). Ce sont essentiellement des plateformes Web/JEE (Apache, Tomcat, IIS).
Une transformation vers l'automatisation et l'outillage DevOps est en cours. Des outils comme Saltstack, Suse Manager, Git, Docker constituent cette chaîne d'intégration et de déploiement continu.
Tout changement sur le SI est tracé dans l'outil Redmine.
Compétences attendues :
- Environnements applicatifs Apache, Tomcat, PHP, Keycloak, ...
- Automatisation / industrialisation (Saltstack, GIT et GITLAB)
- Système Linux (Suse, Ubuntu, Oracle Linux), Suse Manager, Windows Server
Le profil recherché
- Vous avez une expérience significative en intégration et en DevOps (min 3 ans après alternance).
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
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Réalisation d'un test technique (selon profil)
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Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
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AIS en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2659676
