Key Account Manager H/F Actual Talent
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ventes Grands Comptes, vous intervenez dans le développement du portefeuille d'accords nationaux auprès de clients-prospects d'envergure :
- Reprendre et développer un portefeuille de clients actifs, multisecteurs d'activités
- Prospecter de nouveaux comptes cibles
- Répondre à des appels d'offre privés et conduire des négociations financières et de services
- Élaborer des stratégies de vente, de déploiement opérationnel et de communication.
- Piloter la relation commerciale par des contacts réguliers et des Business Reviews.
- Analyser les performances par compte pour optimiser la rentabilité.
- Coordonner les fonctions supports du groupe autant que le réseau d'agences dans les différentes étapes de la relation avec vos clients
Le profil recherché
Formation : commerciale supérieure
Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de grands comptes BtoB
Expérience en gestion commerciale de grands comptes, idéalement dans le secteur de l'intérim ou des prestations de services à réseau organisé.
Maîtrise du pack Office
Qualités : Esprit d'équipe, résilience, flexibilité, enthousiasme, adaptation
L'entreprise
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Notre équipe spécialisées dans le recrutement de fonctions commerciales recherche pour accompagner le développement du Groupe ACTUAL un KEY ACCOUNT MANAGER H/F
Poste basé idéalement à Paris pour couvrir un périmètre national
Pourquoi rejoindre le Groupe ACTUAL :
- 6ème acteur de son marché, et dans une logique de fort développement
- des valeurs fortes, où le collaborateur a toute sa place et peut délivrer tout son potentiel
- un périmètre pour le poste centré autour d'une verticale BTP, elle-même en fort développement (cette
création de poste en est un bon témoignage)
Publiée le 31/07/2026 - Réf : NY|KBZ/21222/53474
