Carter-Cash emploi
Carter-Cash recrutement

Coordinateur Direction Générale H/F Carter-Cash

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Profil diplomate, ultra-organisé(e) et passionné(e) par le business ? Rejoignez-nous !

Notre offre en 5 mots-clés : Mission DG Opérationnel & Stratégique Retail Rigueur International

CARTERCASH, enseigne du groupe Mobivia, simplifie l'entretien auto en France et à l'international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère. Présente en France, en Espagne et en Italie avec plus de 115 magasins et un site e-commerce en constante évolution, Carter-Cash poursuit son développement et accélère sa transformation digitale.

Dans ce contexte de croissance et d'évolution de nos activités, nous recrutons un.e coordinateur.rice DG pour être le véritable bras droit opérationnel et stratégique de notre Directrice Générale, Hélène Dewynter.

Votre quotidien

Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous occupez un poste clé à la double modalité forte : un pilotage opérationnel d'une rigueur absolue combiné à un accompagnement stratégique.

  • Relais & Diplomatie : Grâce à votre posture assertive et votre sens du relationnel, vous agissez comme un trait d'union fluide, exigeant et diplomate entre la DG et l'ensemble de ses interlocuteurs internes et externes.

  • Gestion & Organisation opérationnelle : Vous organisez l'agenda de la dirigeante avec un arbitrage fin des priorités, orchestrez l'organisation logistique complète des déplacements et événements (CODIR, séminaires) et vous fluidifier les communications pour garantir une confidentialité et une efficacité maximales.

  • Coordonner & Suivre les projets stratégiques : Vous préparez les dossiers complexes, rédigez des notes de synthèse de réunions stratégiques et assurez le suivi proactif des plans d'action issus du CODIR en lien avec l'ensemble des directions métiers (RH, Finance, Juridique...).

  • Esprit critique & curiosité Business : Vous apportez une hauteur de vue pour challenger intelligemment les sujets présentés à la DG, comprendre les enjeux économiques de l'entreprise et faciliter les prises de décision.

Pourquoi nous choisir ?

  • Un poste complet & stimulant : Un parfait équilibre entre l'action concrète du quotidien et la vision stratégique à 360° sur l'entreprise.

  • Un rôle pivot : Une immersion directe au coeur du Comité de Direction et de nos enjeux multi-pays (France, Italie, Espagne).

  • Une vraie valeur ajoutée reconnue : Un environnement qui valorise l'assertivité constructive, le bon sens, la curiosité business et l'autonomie intellectuelle.

  • Réseau Groupe : Un environnement dynamique soutenu par le groupe Mobivia.

  • Package motivant : Intéressement / participation / primes + Mutuelle attractive (80% pris en charge).

Et comme nous sommes sincères, nous préférons vous dire que c'est un poste à forte intensité ! La double exigence terrain/stratégie demande de la polyvalence, une grande rigueur, une agilité prouvée dans la gestion des priorités.

Votre profil

  • Formation & Parcours : De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), nous sommes très ouverts aux profils atypiques : ce qui compte pour nous, c'est la structure de votre pensée, la rigueur de votre organisation et la pertinence de votre parcours.

  • Savoir-être & État d'esprit (L'essentiel) : Vous êtes pragmatique et vous cultivez une forte curiosité business. Vous faites preuve d'une rigueur d'exécution irréprochable, d'assertivité, de diplomatie et de discrétion absolue.

  • Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, PowerPoint, Google Workspace), excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.

  • Langues : Anglais et/ou Espagnol maîtrisé(s) dans le cadre de notre dimension internationale.

Prêt à vous lancer ?

Cliquez sur Postuler. Notre processus est rapide et transparent : un échange téléphonique et un entretien RH, une rencontre avec la directrice générale, un cas pratique !


Infos complémentaires

38000 - 45000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec le Directeur de Magasin.

  • Un premier entretien physique avec le Directeur et Magasin.

  • Puis un second entretien avec le Directeur-Adjoint.

  • Réponse sous 72h maximum.

La carte

8 Rue du Frenelet

59650 Villeneuve-d'Ascq

Localiser le poste

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 8156105

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