Profils Petite Enfance en Crèche H/F RH Care Consulting Super recruteur

Opportunités Petite Enfance (H/F) - Île-de-France (92, 78, 93, 95, 75)

(Agent·e de Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur·trice de Jeunes Enfants & Infirmier·ère)

Secteur : Petite enfance / Crèches & Multi-accueils

Type de contrat : CDI & CDD (Temps plein / Temps partiel)

Lieu : Plusieurs structures en Île-de-France

Rémunération : Selon diplôme, profil et expérience (+ grille d'avantages globale)

✨ Rejoignez des équipes passionnées et engagées !

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre bienveillance au service du développement, du bien-être et de la sécurité des tout-petits ?

Nous recrutons régulièrement tout au long de l'année pour nos crèches et structures d'accueil partenaires réparties sur toute l'Île-de-France. Que vous soyez diplômé·e du secteur ou professionnel·le de santé, nous avons une opportunité adaptée à votre parcours au sein d'environnements de travail chaleureux et stimulants.

🎯 Les profils & opportunités à pourvoir

🍼 Agents de Petite Enfance (H/F)

Diplômes : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou Bac Pro ASSP.

Missions : Accueil des familles, soins d'hygiène et de confort, accompagnement des repas et du sommeil, animation d'ateliers d'éveil ludiques et sensoriels, maintien d'un environnement propre et sécurisé.

👶 Auxiliaires de Puériculture (H/F)

Diplôme : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture).

Missions : Prise en soin globale de l'enfant, activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur, suivi des transmissions, accompagnement à l'autonomie et veille à la sécurité affective et physique.

🎨 Éducateurs / Éducatrices de Jeunes Enfants (H/F)

Diplôme : DEEJE (Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants).

Missions : Conception et animation du projet pédagogique, aménagement des espaces d'éveil, soutien et guidage des équipes terrain, accompagnement de la parentalité et démarche de co-éducation.

🩺 Infirmiers / Infirmières en Crèche (H/F)

Diplôme : IDE (Diplôme d'État d'Infirmier).

Missions : Référent·e santé et hygiène, suivi des protocoles médicaux et des PAI, actions de prévention, accompagnement soignant sur le terrain et participation au fonctionnement opérationnel/administratif de la structure.

👤 Profil commun recherché

Débutant·e·s accepté·e·s ! Une première expérience en crèche, halte-garderie ou pédiatrie est appréciée.

Qualités humaines : Douceur, bienveillance, patience, sens de l'observation, qualités relationnelles et fort esprit d'équipe.

Condition requise : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est nécessaire pour l'exercice de ces fonctions.

🎁 Vos Avantages

Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé

Mutuelle d'entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87 %

Mobilité : Forfait de 150 € offert pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement...)

2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant

Primes & Gratifications :

Prime de naissance (350 € brut)

Prime de cooptation

Prime d'ancienneté

Développement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favorisées

Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE)