Mary emploi
Mary recrutement

Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion H/F Mary

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Au sein de notre concession Mary Automobiles Rouen, nous commercialisons les marques Renault, Dacia et Alpine. Nous recherchons un.e vendeur.se de véhicules d'occasion pour compléter notre équipe.


Vous aurez comme activités principales en tant que vendeur automobile VO :


- Prospection, réception et suivi de la clientèle
- Présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques
- Estimation physique du véhicule d'occasion
- Négociation de reprise du véhicule d'occasion, dans le cadre de directives reçues
- Gestion administrative des activités de commercialisation
- Établissement de comptes rendus d'activité commerciale

Le profil recherché

Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans l'automobile. Vous maîtrisez les techniques de vente pour découvrir les attentes clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins !


La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne dynamique, autonome et sérieuse afin de compléter notre équipe commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et vos qualités de persuasion.


Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale pour dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients ? Vous faites preuve de détermination et de conviction grâce à votre fort tempérament commercial ?


N'hésitez-plus, ce poste est fait pour vous !


Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à temps complet (40h) au sein de notre concession Renault Rouen

Site internet : https://www.mary.fr/

Infos complémentaires

- Fixe + variable attractif

- Véhicule de fonction

- Mutuelle entreprise

- CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.

  • Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.

  • Des entretiens individuels sont réalisés.

  • Dans un second temps, le candidat est recruté.

  • Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4247631/29796507 VAVD/76L

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