Directrice ou Directeur Régional aux Droits des Femmes et à l'Égalité Normandie H/F
Service Public
- Seine-Maritime - 76
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Encadrement (oui ou non) : oui
Activités principales :
La ou le DR.DFE conduit au niveau régional la politique interministérielle en faveur des droits des femmes et de l'égalité.
La ou le DR.DFE est responsable par délégation d'une UO régionale.
La ou le DR.DFE anime le réseau des 5 déléguées départementales aux droits des femmes et à l'égalité et mobilise et pilote le réseau des correspondants régionaux « égalité entre les hommes et les femmes » des administrations.
Spécificités du poste / Contraintes : gmultiplicité des interlocuteurs, autonomie, déplacements fréquents , contraintes horaires ponctuelles en week-end et soirées liées à l'exercice de la fonction.
MISSION
Malgré les avancées significatives réalisées durant les quarante dernières années, le décalage entre l'égalité de droit et l'égalité de fait entre les femmes et les hommes persiste. Si l'égalité de droit est désormais acquise, l'égalité de fait reste à consolider et à renforcer.
Solidement ancrée dans l'histoire de la construction européenne, l'égalité entre les femmes et les hommes est placée au coeur des politiques publiques françaises en tant que Grande Cause du quinquennat. L'action du directeur ou de la directrice régional-e aux droits des femmes et à l'égalité (DR.DFE) est structurée autour des axes d'intervention de la politique des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, tant au niveau national que local :
1. Accès à l'emploi et à l'égalité professionnelle
- accompagner l'insertion sociale des femmes et prévenir leurs situations de précarité
- promouvoir la mixité dans les métiers
- garantir l'égalité professionnelle et l'égal accès aux responsabilités professionnelles
- faciliter le développement de la création ou de la reprise d'entreprise par les femmes
2. Protection des droits et lutte contre les violences
- assurer aux femmes la maîtrise de leur sexualité, notamment par l'accès à la contraception et à l'interruption volontaire de grossesse
Encadrement (oui ou non) : oui
Activités principales :
La ou le DR.DFE conduit au niveau régional la politique interministérielle en faveur des droits des femmes et de l'égalité.
La ou le DR.DFE est responsable par délégation d'une UO régionale.
La ou le DR.DFE anime le réseau des 5 déléguées départementales aux droits des femmes et à l'égalité et mobilise et pilote le réseau des correspondants régionaux « égalité entre les hommes et les femmes » des administrations.
Spécificités du poste / Contraintes : gmultiplicité des interlocuteurs, autonomie, déplacements fréquents , contraintes horaires ponctuelles en week-end et soirées liées à l'exercice de la fonction.
MISSION
Malgré les avancées significatives réalisées durant les quarante dernières années, le décalage entre l'égalité de droit et l'égalité de fait entre les femmes et les hommes persiste. Si l'égalité de droit est désormais acquise, l'égalité de fait reste à consolider et à renforcer.
Le profil recherché
ndiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
-Expérience de management et de coordination de réseaux E
-Expérience de gestion de projet et des politiques interministérielles E
-Expérience souhaitée dans la gestion des crédits et dans le domaine de la communication E
-Connaissances nécessaires dans les domaines juridique, économique, social et administratif M
-Connaissance du fonctionnement des associations serait appréciée M
Savoir-faire : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- autonomie***
- capacités d'organisation et d'initiatives***
- aptitudes relationnelles et sens de la négociation***
- capacités rédactionnelles***
- prise de parole en public***
- capacité de représentation à haut niveau***
Bienvenue chez Service Public
La ou le DR.DFE mobilise et pilote le réseau des correspondants et des référents régionaux « égalité entre les hommes et les femmes » des différentes administrations, coordonne et valorise ses actions :
1. pour l'accès à l'emploi et l'égalité professionnelle et salariale, la mixité des emplois, la création d'activités et d'entreprises : avec les services du ministère du travail et de l'emploi, l'éducation nationale, l'agriculture ; les missions locales, les universités et EPST ; le conseil régional et les ARACT ; les acteurs socio-économiques : chambres consulaires, entreprises, branches professionnelles ; et réseaux associatifs.
2. pour prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles; accompagner les personnes prostituées; garantir l'accès aux droits, notamment sexuels et reproductifs : avec le cabinet du préfet, les services déconcentrés des affaires sociales, du logement, de la Justice, de l'Intérieur (police/gendarmerie, immigration), de l'éducation nationale, de l'ARS, des collectivités territoriales et les réseaux associatifs.
3. pour la lutte contre les stéréotypes sexistes et le partage des responsabilités familiales, politiques et sociales : avec les services de la communication de la préfecture, les services du ministère de la culture, des sports, de la jeunesse et la vie associative ; les CAF ; les partenaires sociaux ; les associations d'élus et leur centre de formation ; les collectivités territoriales ; et le réseau associatifs.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2026-2351612
