Assistant Achats H/F Galliance
- Saint-Grégoire - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre quotidien chez nous :
Rattaché(e) au Responsable Achat et Supply Chain Amont, vous rejoignez une équipe composée de 3 salariés et d'un alternant. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, vous renforcez le service en place. Orienté(e) centre fournisseur, vous êtes un support dans votre équipe et évoluez dans un contexte international et en développement constant.
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- Saisie des commandes d'achat
- Saisie et suivi des contrats d'achat
- Saisie des commandes de transport
- Suivi de la traçabilité
- Prise de rendez-vous avec les entrepôts et les clients
- Suivi des livraisons et coordination avec les transporteurs
- Mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs de performance
- Saisie et suivi des litiges fournisseurs
Notre proposition :
En pratique :
- Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, du 24 août au 28 février 2027
· Statut Employé, Niveau IV Echelon 1
· Temps de travail : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi (dont 4 heures supplémentaires rémunérées)
Rémunération & avantages :
· Salaire selon profil : 2200 à 2400€ brut/mois (incluant les heures supplémentaires contractuelles)
- Ticket restaurant : 10 €/ jour (60 % pris en charge par l'employeur)
· Plan Epargne Entreprise avec abondement de 300% plafonné à 1000€ par an
· Chèques cadeaux au plafond d'exonération en vigueur
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en achats, logistique, supply chain, commerce international ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum (stage compris) dans un service achat ou approvisionnement ou supply chain ou import-export ou négociation commerciale idéalement dans le secteur du commerce de gros.
La maîtrise de l'anglais à l'oral et l'écrit est indispensable.
Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre sens du relationnel et votre sens de l'analyse sont les meilleurs atouts attendus sur ce poste.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Christèle, Chargée de missions RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l'échange est positif, un entretien sera organisé avec Christèle et le responsable du service.
Ref: 5djl0pw4s3
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 5djl0pw4s3
