Comptable H/F
Find It ! Revelateur de Talents
- Rouillon - 72
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre rôle
Vous devenez le référent comptable du site, en soutien du Responsable Finance & RH et en lien avec la Direction Financière Groupe.
Votre mission : construire, structurer et fiabiliser la fonction comptable dans un environnement moderne (Microsoft Business Central, Power BI).
Vos responsabilités
Comptabilité générale
- Tenue complète jusqu'à la préparation du bilan
- Clôtures mensuelles et annuelles
- Écritures d'inventaire & justification des comptes
- Déclarations fiscales courantes
Clients & fournisseurs
- Gestion des règlements et suivi des comptes
- Relances & recouvrement (enjeu stratégique)
- Contrôle des encours
Comptabilité analytique
- Analyse des coûts
- Suivi des imputations
- Contribution au pilotage de la rentabilité
Stocks industriels
- Valorisation des stocks
- Contrôle des inventaires
- Suivi des flux matières
- Collaboration avec production, achats, logistique
Amélioration continue
- Optimisation des processus
- Fiabilisation des données financières
- Participation à la digitalisation
- Force de proposition sur les méthodes de travail
- d'une expérience en industrie ou en cabinet
- d'une maîtrise de la comptabilité générale, analytique, clôtures, fiscalité, flux clients/fournisseurs, recouvrement, stocks
Un plus : connaissance de Microsoft Business Central.
Environnement international : anglais ou italien professionnel apprécié.
Pourquoi ce poste ?
Vous ne reprenez pas une comptabilité : vous construisez une fonction finance stratégique.
Impact réel, proximité avec les équipes, environnement industriel innovant, interactions France/Europe.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Find It ! Revelateur de Talents
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XQLK
