Charpentier H/F
d & B Amenagements
- Carpentras - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d'ossature bois, de bardage, de couverture et de terrasse. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés)
Nous travaillons essentiellement sur des chantiers comme l'hôtellerie de plein air, parcs d'attractions...
Vos principales missions seront particulièrement :
- Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois
- Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé
- Réalisation de terrasse, bardage, passerelle, pose de lambris etc
- Élaboration de revêtements en bardage bois
- Divers aménagements extérieurs
Votre profil
Vous êtes expérimenté et avez de bonnes connaissances
Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux, soucieux du travail bien fait et vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences.
Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité.
Vous êtes diplômé ou avec une expérience sur un poste similaire.
Vous acceptez les déplacements
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe en fort devenir
Niveau du salaire à définir en fonction du profil
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez d & B Amenagements
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XQVY