Assistant Marketing Résidentiel H/F
Departement des Vosges
- Épinal - 88
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
MISSIONS :
-Convaincre des publics candidats au déménagement de venir s'installer dans les Vosges plutôt
qu'ailleurs.
-Accompagner et conseiller ces futurs nouveaux habitants dans leurs projets d'emménagement
dans les Vosges.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prendre contact avec les candidats par téléphone avant tout et par courriel quand le process le prévoit
Proposer des solutions personnalisées en fonction des profils en valorisant les atouts du territoire : emploi,
logement, services, qualité de vie, environnement
- Orienter les candidats vers les interlocuteurs qui leur seront utiles dans leur projet : utiliser ses connaissances et
s'appuyer sur les outils mis à disposition (liste de contacts etc.)
- Assurer le suivi des personnes et des projets dans le temps
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de la relation client et du service d'accompagnement
- Participer à étoffer le réseau des partenaires de la démarche sur le terrain (rester en veille et être force de
proposition pour inclure de nouveaux acteurs pertinents dans la démarche)
- Participer à la mise en place d'actions complémentaires d'animation et de mise en réseau des nouveaux
habitants
En cas de besoin :
Participer à la production de contenus éditoriaux valorisants les parcours de vie et d'installation(articles, site web,
réseaux sociaux etc.)
Complémentaires :
Participer à l'organisation et au déroulement des événements mis en place pour valoriser la démarche
(week-ends d'accueils etc.)
En cas de besoin :
Réaliser des études comparatives sur l'attractivité résidentielle et participer à l'élaboration des outils de synthèse
pour éclairer le processus de décision
PROFIL RECHERCHE :
DIPLOME : Bac +2 à Bac +3 en marketing, vente, communication, développement territorial ou domaine équivalent
EXPERIENCE : Expérience dans la relation client, le marketing ou le conseil
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21 AOUT 2026
REMUNERATION : grille indiciaire de la FPT grade adjoint administratif + régime indemnitaire
*******CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ********
Le profil recherché
Compétences: Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XRQB