Analyste Risques de Marché H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Le département Risques Financiers traite le suivi des risques de marchés, de liquidité, de valorisation, de bilan, d'investissement et de contrepartie. Il assure un suivi consolidé de ces risques pour le Groupe BPCE.
Le département définit les règles d'encadrement et s'assure du respect par les établissements. Il participe à la conduite du changement dans la filière Risques Financiers et assure la relation avec le régulateur sur ces risques.

Le pôle « Certification and Analysis » est en charge :
- De la production et de l'analyse des indicateurs de risques de marché sur le périmètre du Groupe (VaR, ST sur les portefeuilles de Trading et Banking book...)
- Du suivi de l'encadrement Groupe et du respect des politiques d'investissement
- De la mesure des métriques de risque de contrepartie et de valorisation (PFE, XVA, PVA, NJV...)
- Des reportings et des exercices réglementaires du périmètre Risques Financiers (contributions ICAAP, Stress test EBA...)
- De la collecte des données et de la gestion des outils de production du département Risques Financiers en collaborations avec les équipes IT.
- De suivre le respect de l'encadrement des activités spécifiques de BPCE SA
Le pôle est pleinement engagé dans les projets du département Risques Financiers en collaborations avec les autres services.

Les principales missions confiées au collaborateur :
- Suivi des risques de marché et de contrepartie portés par les établissements du groupe dans le respect des politiques et des dispositifs d'encadrement Groupe. Cela comprend :
- le suivi consolidé des indicateurs marchés (sensibilités, VaR, SVaR, Stress-Tests)
- la contribution aux revues régulières des dispositifs de stress-test marché du Groupe (implémentation, analyse, validation).
- monitoring de l'encadrement du risques CCR (suivi PFE, stress tests CCR, exigence réglementaire...)
- Réaliser des contrôles pour garantir le respect des politiques d'investissement et les dispositifs d'encadrement des actifs détenus (réserves obligataires, private equity, real estate, participation).
- Mise en place de nouveaux processus et optimisation des processus existants, en lien avec l'exécution des projets stratégiques du Groupe, en collaborant étroitement avec les équipes IT.
- Répondre aux exigences de conformité sur les activités du Groupe.
- Participation aux exercices transverses de type ICAAP (économique, normatif) et stress test réglementaire (STEBA) et réalisation de cartographies des portefeuilles du Groupe à destination du régulateur.
- Etudes particulières sur les risques de marché, risques d'investissement ou risques ALM (analyse ad-hoc, contribution à un comité de la direction, mise en place d'outil...)

Profil et compétences requises

Profil recherché:

- Connaissances en risques de marché, de contrepartie, et plus globalement en Finance de marché.
- Bonne connaissance des produits financiers, des indicateurs de risques de marché et de contrepartie, de la réglementation bancaire.
- Alaise dans la gestion des données et des outils de production, avec une réelle appétence pour la gestion des datas
- Rigoureux, doté d'une bonne capacité d''analyse.. Force de proposition.
- Bonne capacité à communiquer, synthétiser et restituer (français, anglais), avec un sens du travail en équipe.

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...
Mais aussi ...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
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A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...