Transgourmet emploi
Transgourmet recrutement

Acheteur H/F Transgourmet

  • Val-de-Marne - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de Pôle Achats, vous êtes chargé(e) de définir, animer, optimiser et rentabiliser les catégories de produits dont vous avez la responsabilité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de la catégorie :

Développer une expertise catégorielle et marché (veille concurrentielle, veille innovation, etc.) et une expertise circuits de distribution (relation avec la force de vente, tournées terrain, clients, etc),
Être force de proposition et de recommandations sur la stratégie catégorielle permanente / promotionnelle par circuit,
Définir l'assortiment, le pricing permanent et promo par circuit et par canal : terrain, web, télévente, cash&carry.

Négociations :

Réaliser le brief achats lors de la préparation des négociations,
Participer aux négociations fournisseurs (tarif, remises, ristournes, promo, budgets, franco, délai de paiement, etc...).

Marketing opérationnel :

Être garant des moyens de l'activation promotionnelle : rétroplanning promo, brief annuel, appel d'offres promo,
Elaborer les supports d'aide à la vente (catalogues, argumentaires vendeurs...),
Assurer la cohérence des promotions sur l'ensemble des supports.

Analyse :

Analyser la performance catégorielle par circuit : analyse mensuelle du catalogue, revues de performance catégorielle, etc.
Être garant des analyses de performance et des tableaux de bord.

Le profil recherché

De formation Bac +5, école de commerce ou ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum

Nous recherchons un profil polyvalent (marketing /achat) , rigoureux, tenace, fiable et curieux, et ayant une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez une réelle aisance relationnelle afin de tisser des contacts avec différents types d'interlocuteurs.

Niveau correct en anglais et/ou allemand.

Infos complémentaires

SELON PROFIL

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tentez votre chance ! Postulez à nos annonces.

  • Un peu de patience ! Nos équipes RH étudient attentivement votre candidature

  • Soyez prêt ! Préparez-vous à rencontrer et échanger avec un Responsable RH et un Manager

  • Félicitations ! Votre candidature a été retenue. Nous vous envoyons une offre à signer

  • Bienvenue ! Votre manager vous accueille et vous accompagne dans votre intégration

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2026-1736

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