Technicien de Maintenance SAV H/F
Gillio Miroslava
- Colmar - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre quotidien :
Selon un planning défini, vous intervenez sur :
* diagnostic des pannes
* réparation et remise en service
* identification des pièces défectueuses
* prise de références et remplacement
* rédaction des comptes rendus d'intervention
* installation et montage de matériel (en équipe)
Vous travaillez en lien avec le directeur technique et le responsable SAV.
Organisation du poste :
* Poste en itinérance à la journée
* Interventions dans un rayon de 1h autour de votre secteur
* CDI - 39h
Ce que vous allez apprécier ici :
* Un quotidien qui bouge, avec une variété technique
* Travail en autonomie et en équipe
* Organisation des tournées optimisée selon votre lieu d'habitation
* Pas de passage inutile à l'agence
* Possibilités d'évolution
* Entreprise solide, à taille humaine
* Un accompagnement à votre arrivée, avec une intégration progressive en binôme pour vous familiariser avec les équipements et notre secteur
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* Frais de repas jusqu'à 16 €
* Plan d'intégration progressif
* Astreintes : prime de 200 € + heures majorées à 200 % , 1 semaine toutes les 8 semaines, gestion via plateforme (interventions ciblées)
* Véhicule de service
* Camion et matériel récents
* Intéressement et participation
Rémunération de base : 2 680 € brut mensuel (hors primes)
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à BTS en électrotechnique, avec des bases solides en électricité et mécanique.
* Une connaissance en froid est un vrai plus.
* Vous avez une expérience réussite en maintenance et dépannage, avec de l'autonomie sur le terrain.
* Habilitations électriques et permis B indispensables.
* Côté savoir-être, vous êtes méthodique dans votre manière de travailler, vous aimez le travail bien fait et vous avez un bon relationnel.
* Vous appréciez le travail en équipe et on peut compter sur vous au quotidien.
Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique ou en visio afin de découvrir votre parcours.
* Ensuite, un entretien avec le dirigeant en présentiel.
* Une mise en situation technique peut être proposée.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas et postulez en envoyant votre CV à jour.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XJVH
