Gestionnaire Intérim - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan H/F
Etablissements publics locaux
- Vannes - 56
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un(e) Gestionnaire Intérim
Au sein du Pôle Attractivité - Transitions et Transformations RH, sous la responsabilité de la ou du Responsable du Service Emploi-Attractivité, vous intégrez une équipe composée de 4 agents.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CDG engage une réorganisation de ses missions liées à l'emploi territorial et à l'attractivité. Cette évolution se traduit par la création d'un nouveau service Emploi / Attractivité, issu du rapprochement des services Intérim et Attractivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260728001913-gestionnaire-interim?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
FORMATION :
- Formation Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines, gestion administrative, gestion/paie ou équivalent
CONNAISSANCES/EXPERTISES :
- Connaissances statutaires et des métiers de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience en recrutement, intérim ou gestion RH
- Capacité à qualifier un profil et analyser des compétences
- Maîtrise des procédures administratives
- Compétences en gestion, facturation et suivi de paie
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH/ métiers
COMPÉTENCES/APTITUDES/SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Capacité à créer une relation de confiance
- Esprit d'analyse et discernement
- Rigueur administrative et discrétion
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à négocier et argumenter
- Réactivité
- Capacité à aimer des temps collectifs
AUTRES :
- Permis B exigé
- Déplacements auprès des collectivités du Morbihan
- Disponibilité ponctuelle selon les événements et actions de promotion
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O056260728001913