Agent d'Entretien et d'Accueil - Communaute de Communes Giennoises H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Gien - 45
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté des Communes Giennoises recrute :
1 agent d'accueil et d'entretien à temps complet
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous serez principalement chargé(e) d'accueillir, encaisser et entretenir les locaux.
Activités principales :
. Accueillir, informer, assister les usagers, gérer l'accueil téléphonique,
. Percevoir les droits d'entrée, contrôler les entrées et gérer les flux, gérer les inscriptions pour les activités,
. Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien suivant des protocoles, nettoyer les bassins, signaler les problèmes techniques ou mauvais fonctionnements détectés.
Contraintes spécifiques du poste :
. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
. Travail en soirée et week-end
. Environnement confiné et humide
Le profil recherché
Connaissances requises :
. Connaitre les techniques d'entretien spécifiques à une piscine : maitrise des procédures de nettoyage, des produits et de leu utilisation,
.Maitriser les techniques et outils de vente,
. Connaitre les règles liées aux régies de recettes.
Savoir faire et savoir être :
. Faire preuve de qualités relationnelles dans l'accueil et le service aux usagers,
. Connaitre les règles liées aux régies de recettes,
. Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
. Avoir le sens du service public, être diplomate,
. Savoir rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées,
. Respecter le devoir de confidentialité
. Expérience confirmée en accueil et entretien des locaux.
Conditions de recrutement :
. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
. Poste à temps complet, du lundi au samedi avec un roulement le dimanche.
. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre.
Avantages :
Comité Nation d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + carte titres restaurant financés à hauteur de 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O045260729000712
