Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F

Institut Sainte Catherine

  • Avignon - 84
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Au sein d'un établissement hospitalier, en tant qu'agent d'entretien H/F, vous aurez pour missions :

- Evacuation quotidienne des containers de déchets (ménagers / cartons / papiers) pour les vider dans des bennes en respectant le tri (transport par le biais d'un petit chariot électrique qui tire les containers de 660 litres
- Désinfection quotidienne des sols des locaux à déchets
- Désinfection quotidienne des containers
- S'assurer que le tri des déchets est respecté par les utilisateurs
- Evacuer les déchets des poubelles extérieures, vider les cendriers
- S'assurer de la propreté des extérieurs de la clinique (parking, parc...) et collecter les déchets (papiers, sacs plastiques...)
- Autres tâches diverses

Votre profil :

- Une 1ère expérience de 3 mois serait un plus
- Personne autonome et motivée, capable de prendre des initiatives
- Accepter de travailler en extérieur toute l'année
- Idéalement vous avez le CACES 2B

Horaires : du lundi au vendredi

Avantages :

- Prime d'intéressement
- Mutuelle
- CSE
- 5 semaines de CP + 1 semaine (4 jours d'assiduité + 2 jours de fractionnement)
- Restaurant d'entreprise
- Participation de l'employeur au transport
- Tenue de travail fournie par l'employeur

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Evacuer et trier des déchets, des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211WZFF

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