Assistant·e Comptable H/F
Groupement Territorial Ess 35
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Poste basé à Rennes,
CDI - Temps partiel - 80%
À propos du Groupement Territorial ESS 35
Le Groupement Territorial ESS 35 intervient sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine en coopération avec les 7 Pôles ESS du territoire. Il a pour objectif de développer les territoires des pays d'Ille-et-Vilaine par l'Économie Sociale et Solidaire et s'inscrit dans la Stratégie Régionale de l'ESS portée par la CRESS Bretagne.
Le Groupement Territorial ESS 35 porte les missions suivantes :
- Animation territoriale et partenariale
- Plaidoyer et Sensibilisation et promotion de l'ESS
- Animation et soutien à l'écosystème d'accompagnement en ESS
- Soutien aux porteur-euse-s de projet et aux structures de l'ESS
- Innovation sociale et ingénierie territoriale
- Coopération avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux de son territoire
- Représentation auprès des pouvoirs publics en direct à son échelle territoriale et en lien avec chacun des Pôles de développement de l'ESS à leur échelle locale
Ainsi que toute autre fonction nécessaire au développement des territoires des pays d'Ille-et-Vilaine par l'économie sociale et solidaire.
Il veille au développement équitable des territoires qui composent le Département d'Ille-et-Vilaine et à la solidarité / complémentarité entre ces territoires.
Afin de renforcer la structuration de ses fonctions supports, le Groupement Territorial ESS 35 s'associe au Groupement Territorial ESS 29 (missions identiques) et recrute un-e assistant-e comptable, au sein d'une équipe de 20 salarié-e-s.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Tenue de la comptabilité d'ESS 35 (50%)
- Saisie comptable sur les logiciels BLEEZ et QUADRACOMPTA
- Contrôle des pré-saisies
- Rapprochement bancaire
- Lettrages + rapport mensuel sur les comptes de tiers
- Saisie des écritures de clôture comptable sur la base des informations fournies par la Direction du Groupement
- Émission des factures et relance des impayés
- Soutenir la finalisation comptable de la structuration ESS 35
2. Tenue de la comptabilité d'ESS 29 (30%)
- Saisie comptable sur les logiciels BLEEZ
- Contrôle des pré-saisies
- Rapprochement bancaire
- Lettrages + rapport mensuel sur les comptes de tiers
- Saisie des écritures de clôture comptable sur la base des informations fournies par la Direction du Groupement
- Émission des factures et relance des impayés
- Suivi des conventions
- Soutenir la finalisation comptable de la structuration ESS 29
Les entretiens se dérouleront le 03 septembre
Le profil recherché
Compétences: BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Comptabilité générale,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Gestion comptable,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable,Logiciels comptables,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211WYLZ
