Chargé de Mission Egalité H/F
Agence de Developpement Territoriale de
- Cayenne - 973
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le/la chargé(e) de mission a pour mission de sensibiliser, accompagner et outiller les structures locales afin de favoriser l'intégration de pratiques égalitaires et inclusives dans leur fonctionnement.
Missions principales :
1. Sensibilisation et mobilisation des acteurs du territoire
- Identifier et mobiliser les associations et TPE du territoire
- Sensibiliser les structures aux enjeux de l'égalité femmes-hommes
- Organiser des actions de sensibilisation
- Adapter les messages aux réalités socioculturelles locales
- Présenter les enjeux et obligations liés à l'égalité professionnelle
- Organiser des actions de sensibilisation (réunions, webinaires, ateliers)
- Promouvoir la démarche auprès des acteurs économiques et associatifs
2. Diagnostic et accompagnement des structures
- Réaliser des diagnostics organisationnels s
- Identifier les freins à l'égalité dans les organisations
- Co-construire avec les structures des plans d'action pour promouvoir l'égalité femmes-hommes
- Accompagner la mise en oeuvre des actions identifiées
3. Animation d'actions collectives et de formations
- Concevoir et animer des ateliers et formations
- Développer des supports pédagogiques et guides pratiqués adaptés au contexte local
- Organiser des rencontres et événements autour de l'égalité
4. Développement et animation du réseau territorial
- Développer des partenariats avec :
o les institutions publiques
o les réseaux associatifs
o les acteurs économiques
o les structures d'accompagnement
- Participer aux dynamiques territoriales en faveur de l'égalité
- Valoriser les initiatives et bonnes pratiques locales
5. Observer et Evaluer
- Produire des enquêtes, études, diagnostic, rapports en lien avec l'égalité femmes-hommes, la lutte contre les discriminations
- Mettre en place des tableaux de bord, bilans, rapport d'activité, indicateurs et évaluation.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211XJPJ