Technicien de Prestations Indemnités Journalières H/F

Caisse Primaire d Assurance Maladie du H

  • Cambrai - 59
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie recherche pour un CDD de remplacement le site de Cambrai son technicien de prestations IJ H/F.
Le Pôle IJ, composé de 50 collaborateurs, est chargé de garantir le versement des indemnités journalières à la suite d'un arrêt de travail en maladie, maternité, paternité ou accident du travail et ce, dans les meilleurs délais
Les attendus du poste :
- Curieux(se), vous mettez en oeuvre les recherches nécessaires en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur afin de traiter les dossiers relatifs aux indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt de travail.
- Gestionnaire avéré(e), vous pourrez être amené(e) à enregistrer les Avis d'Arrêts de Travail (AAT) et à procéder au paiement des indemnités journalières selon la règlementation et les consignes associées.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).

Les prérequis:

- Vous détenez une formation minimum Bac +2 et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative
- Vous avez un bon niveau d'organisation et savez prioriser votre travail,
- L'esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'écoute font partie de vos qualités,
- Vous êtes autonome, motivé(e) et investi(e) dans votre travail,
- Vous détenez des qualités relationnelles avérées,
- Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues.

Nous vous proposons:

- Un poste en CDD de surcroît d'activité de trois mois, éventuellement renouvelable trois mois sur le site de Cambrai
- Une rémunération de 1917,56 € brut/mois à laquelle vient s'ajouter une prime équivalente à ½ mois de salaire en septembre (sous condition) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence,
- Une prime d'intéressement versée également au prorata du temps de présence,
- L'accès à des services de conciergerie (service à domicile, bricolage, repassage, etc.),
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, prime de crèche, participation à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun, etc.,
- Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences,
- Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à:
****@****.**. Vous avez jusqu'au 10/08/26 inclus pour candidater.
Après analyse des candidatures reçues : si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes le 19/08/26. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu en entretien.

*Notre site de Valenciennes se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF (à 250 m). À noter que le trajet en train est d'environ 35 minutes pour Lille-Valenciennes et 1 heure pour Arras-Valenciennes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en gestion administrative

Compétences: Techniques de gestion administrative,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211XHSS

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