Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Agent Polyvalent Exploitation F - M - X - CDD - Arles 13 H/F Saur Europe

  • Marseille - 13
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein des équipes d'exploitation du secteur ACCM, et sous l'autorité du Chef de Secteur vous participerez aux tâches d'exploitation simple en appui des agents.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser la pose de poteaux incendie dans le respect des normes en vigueur

  • Effectuer les tâches courantes d'exploitation

  • Assurer le transport et l'évacuation des déchets

  • Réaliser divers travaux de serrurerie

  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement sur l'ensemble des interventions

* Poste à pourvoir en CDD - 2 mois

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications :

  • Formation de niveau CAP/BEP ou équivalent dans les domaines des travaux publics, de l'eau, de la maintenance ou du bâtiment.

Expérience :

  • Une première expérience de travail en équipe sur chantier ou en exploitation terrain est appréciée.

Critères indispensables :

  • Titulaire du permis B

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes

  • Bon esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants

  • Sérieux et sens des responsabilités dans l'exécution des missions

  • Rigueur dans l'application des procédures et le respect des règles de sécurité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Permis B obligatoire

  • Interventions sur les installations du territoire / site de production, station d'épuration, postes de relevage...


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 33 600 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

Publiée le 30/07/2026 - Réf : teamtailor-8150478-2123951

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