CDD - Coordinateur de Formation H/F bioMérieux
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
* Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de nos formations, en France et à l'international:
* Planifier les sessions, gérer les inscriptions et coordonner la logistique associée.
* Assurer le suivi administratif des sessions.
* Assurer l'accueil physique et l'accompagnement des groupes, notamment lors des programmes internationaux sur le site de Montcelard.
* Coordonner les différents acteurs : stagiaires, formateurs internes ou organismes de formation, prestataires logistiques.
* Gérer l'offre de formation dans notre LMS:
* Mettre à jour les éléments relatifs à l'offre disponible dans le LMS, en lien avec les formateurs référents, et nettoyer régulièrement les données.
* Être le point de contact des collaborateurs ou managers sur les formations gérées.
* Gérer le reporting administratif.
* Contribuer à l'administration des plateformes digitales : Cornerstone, SPEEXX, COURSERA, etc:
* Gérer, attribuer et suivre les licences selon les processus en vigueur.
* Créer des parcours de formation dans le Learning Management System (LMS).
* Assurer le suivi du reporting.
* Apporter un support technique en lien avec les fournisseurs de plateformes.
* Contribuer à la communication autour de l'offre disponible et des plateformes : campagnes, informations utilisateurs, etc.
Le profil recherché
* Vous démontrez un fort intérêt pour la formation et les outils de gestion de la formation.
* Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et maîtrisez les outils bureautiques.
* Vous faites preuve d'une réelle appétence et curiosité pour l'aspect technique des logiciels et outils digitaux.
* Votre excellent relationnel, votre adaptabilité et votre orientation client vous permettent de répondre avec réactivité et diplomatie aux demandes de vos interlocuteurs et de vous intégrer aisément dans une équipe internationale.
* Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous démontrez de bonnes capacités d'anticipation, de polyvalence, de gestion de la complexité et un bon esprit d'initiative.
* La maîtrise d'un SIRH ou d'un LMS serait un plus.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime sur objectifs
- indemnité transports
- Plan d'Epargne
- Compte Epargne Temps
- Plan d'actionnariat
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Accord Qualité de Vie au Travail
- Conciergerie
- Conciergerie médicale
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
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Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)
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bioMérieux en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 58200 44348485
