Juriste - Administrateur Ad Hoc H/F
France Victimes 34
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein de notre association d'aide aux victimes composée de juristes et psychologues, nous recrutons, un (e) juriste , administrateur ad hoc :
- sur la fonction de Juriste ( 50% ) : missions sur Béziers : au Tribunal Judiciaire, Commissariat de Police, permanences à la Maison Cordier:
- accueil, information sur les droits, avis d'audience, accompagnement dans le cadre des classements sans suite , écoute , travail en partenariat, animation de sessions de sensibilisation sur la victimologie.
- sur la fonction ad hoc ( 50 % ) : missions sur Béziers et Montpellier
- Prendre en charge les mandats d'administrateur ad hoc (pénal et civil),
- Accompagner les mineurs victimes ou bénéficiaires d'une mesure d'assistance éducative au cours de toutes les étapes
de la procédure jusqu'à leur majorité,
- Rédiger les rapports à destination des juridictions,
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
- Assurer la facturation sur le logiciel CHORUS
- Tenue des tableaux de suivi
Travail en lien avec la cheffe de service et la direction.
Empathie, endurance, capacité à travailler en équipe, bonne connaissance du doit pénal et de la procédure pénale
Le poste couvre les mandats de la juridiction de Montpellier et Béziers, déplacements à la journée à prévoir.
Les lieux de permanences sont accessibles en transports en communs et train.
Travail du lundi au vendredi entre 09h00 et 17h00
Pour la tenue de la mission ad hoc, la loi prévoit un âge minimum de 30 ans.
Démarrage au 01/09/2026
Expérience exigée
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WNLY
