Coordinateur de Ligne H/F
Pgs Logistic
- L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le coordinateur de ligne est le référent opérationnel de sa ligne. Il assure le bon fonctionnement de sa ligne de tri ou de conditionnement. Il garantit la bonne exécution des opérations de production, la traçabilité des produits, le suivi des palettes et la remontée des informations nécessaires au bon déroulement de l'activité.
- 1. Suivi de la ligne et de la production
2. Flashage et traçabilité
3. Suivi des palettes
4. Transmission des informations
5. Participation à la production
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients,Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients,Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WQBF
