Ingénieur Validation H/F fortil group Super recruteur

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Nantes, nous recherchons un·e ingénieur Ingénieur Validation pour accompagner le développement de produits industriels innovants. Vous intervenez sur la définition, le pilotage et le suivi des activités de validation afin de garantir la conformité des produits aux exigences clients et normatives.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir la stratégie de validation à partir des exigences clients et des spécifications techniques.

• Élaborer les plans de validation et planifier les différentes campagnes d'essais.

• Identifier et coordonner les moyens d'essais, les laboratoires et les partenaires techniques.

• Piloter les activités de validation tout au long du cycle de développement.

• Analyser les résultats, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives.

• Assurer l'interface avec les équipes R&D, qualité, industrialisation, fournisseurs et clients.

• Suivre les délais, les coûts, les risques et assurer le reporting des campagnes de validation.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en électronique, électrotechnique, mécatronique, mécanique ou systèmes embarqués et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en validation ou essais de produits industriels

Vous maîtrisez la définition des stratégies et des plans de validation, et disposez d'une expérience dans le pilotage de campagnes d'essais ainsi que dans la coordination de laboratoires. Vous possédez de bonnes connaissances des essais électriques, mécaniques et CEM. Votre capacité d'analyse vous permet d'interpréter les résultats, d'identifier les écarts et de proposer les actions correctives adaptées. Vous êtes également à l'aise avec le suivi des plannings, des coûts et des risques projets.

Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'échanger efficacement avec des fournisseurs, des laboratoires et des clients internationaux.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L'engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.