Travailleur Social H/F COALLIA
- Nantes - 44
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents,
- Préparer la sortie du centre dès l'accueil en les aidant à élaborer leur projet d'orientation.
- Réaliser l'accompagnement individuel des ménages dont vous aurez la référence sociale globale :
Evaluer la situation sanitaire et sociale du ménage puis élaborer et mettre en oeuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé
Assurer l'accès et le maintien des droits sociaux des ménages (situation administrative - asile/régularisation, santé, mobilité, scolarité...)
Promouvoir et favoriser l'insertion sociale (loisirs, vie sociale, insertion professionnelle...)
Accompagner dans et par le logement : savoir habiter, médiation, inscription vie sociale...
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
En Centre d'Hébergement, vous considérez le Logement comme un outil éducatif et l'accompagnement au savoir habiter comme un média au service du développement des ressources des personnes,
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous appréciez travailler dans un environnement multiculturel et dans un cadre règlementaire en évolution, nécessitant de s'adapter régulièrement aux changements.
Vous êtes titulaire d'un DEES, DEASS, DECESF ou fort d'une expérience significative en centre d'hébergement auprès de personnes en situation de précarité,
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : IAS/CADANANTES/44-11336
