Chargé d'Affaires CVC Industriel H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Coutances - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC Industriel expérimenté(e), capable de piloter des projets en toute autonomie, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.
Vos missionsVous assurez la gestion complète de vos affaires :Analyser les besoins des clients et définir le cahier des charges en collaboration avec eux.Réaliser les visites techniques et proposer les solutions les plus adaptées.Concevoir les installations CVC en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques.Réaliser les métrés et le chiffrage des projets.Établir les offres commerciales et assurer les négociations avec les clients.Coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants.Assurer le suivi technique, financier et contractuel des affaires.Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.Participer aux réceptions de chantier et assurer le suivi jusqu'à la levée des réserves.
Poste à pourvoir à Coutances (50) puis à St Lo d'ici 1 an.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans en tant que Chargé d'Affaires CVC, idéalement dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation.
Vous êtes capable de gérer un projet en totale autonomie, depuis l'expression du besoin client jusqu'à la livraison finale.
Vous possédez de solides compétences en chiffrage, gestion financière et conduite de travaux.
Vous appréciez la relation client et savez instaurer un climat de confiance.
Nous vous proposons
Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
Des projets techniques variés dans un environnement industriel.
Emploi à temps plein, CDI
Rémunération selon profil
Avantages : Intéressement et participation, RTT
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
Avenue de Verdun
50200 Coutances
Publiée le 30/07/2026 - Réf : CHAFF-INDUS-COUTANCES
