Assistant RH Attaché RH H/F Select RH
- Istres - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, en CDI à Istres (13).
Rattaché(e) à la direction, vous êtes un véritable appui opérationnel sur l'ensemble de la gestion RH quotidienne. Un poste polyvalent, concret et tourné terrain, au coeur de la vie sociale de l'entreprise.
Vos missions :
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés, absences et congés
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties
- Préparer et fiabiliser les éléments variables de paie
- Participer à l'organisation des entretiens annuels et professionnels
- Contribuer à la bonne application de la convention collective au quotidien
- Assister la direction dans le suivi des instances représentatives du personnel
- Assurer le lien administratif entre la direction et les équipes sur le terrain
- Participer à la mise à jour et à la structuration des outils et process RH
Le profil recherché
Profil recherché
- Première expérience réussie sur un poste similaire en RH, idéalement en environnement industriel ou PME
- Bonnes connaissances en administration du personnel et en droit social de base
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Personnalité de terrain, à l'aise dans le contact avec les équipes
- Autonomie et fiabilité sur les tâches confiées
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Ce que l'entreprise vous propose
- Un poste polyvalent et concret, avec un vrai impact au quotidien
- Un environnement industriel exigeant et stimulant
- Un dirigeant accessible, direct et reconnaissant envers ses équipes engagées
- Une PME à taille humaine où la proximité est une valeur forte
- Une politique salariale et sociale avantageuse : 13 à 14 mois via primes, prime carburant mensuelle, augmentations régulières
Rémunération
Entre 28 000 € et 38 000 € bruts annuels selon profil et expérience. Statut cadre.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4244527/29775680 ARAR/13I
