Agent Spécialisé - Agente Spécialisée des Écoles Maternelles Ase H/F

Communaute de Communes du Pays de Chatea

  • Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.

Vous assurerez vos missions sous l'autorité du Responsable du service Réussite Éducative dans une école de Château-Gontier sur Mayenne.

Missions principales :
Accueil matin et soir avec l'enseignant.e des enfants et des parents
Assiste l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (aménagement des ateliers...)
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (hygiène, activités ...)
Surveillance de la sécurité, de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins et sieste
Encadrement des enfants lors des accueils périscolaires et mise en place d'activités
Accompagnement des enfants sur le temps du repas de la pause méridienne en périscolaire
Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d'informations (enseignants, parents, équipes périscolaires, encadrement...)
Animation des TAP

Compétences :
Connaissance de l'enfant à partir de 2 ans, de ses besoins et de son développement
Connaissance des règles de vie en collectivité d'hygiène corporelle
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les règlements et consignes notamment lors des déplacements pendant le temps scolaire
Savoir préparer des supports pédagogiques en respectant les consignes transmises
Connaissance des techniques d'animation
Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux et matériel
Savoir rendre compte de manière orale et écrite (encadrant et enseignant)

Profil :
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être capable d'anticiper
Savoir alerter

Formation :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (Petite enfance)
Expérience de 2 à 5 ans auprès des enfants

Observations :
Temps complet annualisé (1607 heures)
Port de vêtements spécifiques non obligatoire mais conseillé lors des activités salissantes

Modalité de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire : Pour titulaire : Poste ouvert au cadre d'emplois d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles
Poste éventuellement ouvert aux agents du cadre d'emplois d'adjoint territorial d'animation titulaires d'un CAP petite enfance.

Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)

Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
Adhésion au CNAS et au Comité d'Œuvres Sociales
Participation à la prévoyance (à hauteur de 70%)
Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - selon conditions)

Poste à pourvoir le : 01/09/2026

Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 25/08/2026 :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Ou par email : ****@****.** (pièces jointes exclusivement en format pdf)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Communaute de Communes du Pays de Chatea

Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WDBS

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