Product Owner Data H/F Groupe SII Super recruteur

Profil

Vous disposez d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent, et d'une expérience confirmée en tant que Product Owner dans un environnement Agile (Scrum, SAFe). Vous avez une forte appétence pour le développement applicatif et les environnements data.

Compétences techniques attendues :

• Bonne compréhension des architectures SI, des technologies web et des environnements Big Data.

• Connaissance des API, des mécanismes d'intégration et des échanges de données.

• Familiarité avec les bases de données (PostgreSQL) et les pratiques de scripting (Python est un plus).

• Culture technique solide permettant de dialoguer efficacement avec les équipes de développement.

Qualités personnelles :

• Capacité à prioriser et arbitrer dans un contexte complexe et multi-acteurs.

• Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec des équipes techniques, data et métiers.

• Esprit analytique et sens de la synthèse pour transformer des besoins en solutions concrètes.

• Proactivité et capacité à challenger les pratiques pour favoriser l'innovation et l'amélioration continue.

Mission

Le Groupe SII vous attend !

Nous recherchons un(e) Product Owner chez SII Le Mans.

Vous rejoignez un écosystème Big Data stratégique, dédié à la valorisation et à l'exploitation de données issues de réseaux complexes (mobile, fibre, fixe, wifi). Votre rôle consiste à piloter des produits applicatifs à forte valeur ajoutée, intégrant des enjeux de performance, d'intégration et d'évolution technico-fonctionnelle.

Vos missions :

• Définir et porter la vision produit en lien avec les parties prenantes métiers et techniques.

• Prioriser et gérer le backlog en garantissant la cohérence avec les objectifs stratégiques.

• Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des applications, en veillant à la qualité et à la performance.

• Coordonner les développements et intégrations (API, flux de données, interopérabilité) avec les équipes techniques.

• Contribuer à l'amélioration continue des produits : optimisation des performances, réduction de la dette technique, intégration de nouvelles fonctionnalités.

• Participer aux phases de tests, validation et mise en production.

• Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les indicateurs clés.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)

• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)

• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !