Caisse d'Epargne Ile-de-France emploi
Caisse d'Epargne Ile-de-France recrutement

Alternance - Chargé d'Affaires Adjoint Bdr Ess H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

  • Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)

Poste et missions

Au sein du Centre d'Affaires Economie Sociale et Solidaire, vos missions seront :

  • Prospecter et développer le fonds de commerce.
  • Rassembler les principales informations sur les clients et prospects et préparer les RDV.
  • Accompagner les chargés d'affaires en rendez-vous.
  • Enrichir la connaissance client avec la mise à jour des dossiers réglementaires.
  • Superviser la mise en place des contrats et participer au montage des dossiers de crédits.

Profil et compétences requises

Notre collaborateur idéal ?

  • En préparation d'un Master : 1ère ou seconde année.
  • Fibre sociale et appétence au secteur.
  • Sens du résultat : tempérament commercial, esprit de conquête,.
  • Organisation et coordination : capacités d'organisation, rigueur et autonomie.
  • Analyse et synthèse : capacité d'analyse et capacité de synthèse.
  • Adaptabilité : forte adaptabilité.
  • Compréhension des autres : capacité d'écoute et diplomatie.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

  • Votre rémunération : selon le type de diplôme préparé M2 1ère ou seconde année
  • Localisation de poste : Paris 13ème Métro L14 / RER C bibliothèque F.Mitterrand
  • Type de contrat : alternance
  • Du lundi au vendredi

POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?

Être alternant CEIDF, c'est :

  • Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
  • Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre cursus et favorisant la prise de poste.
  • Bénéficier d'un suivi individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
  • Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
  • Accéder à notre politique sociale attractive :
  • Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).
  • Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

...

L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.

ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un test de recrutement à compléter
  • Un entretien RH
  • Un voire 2 entretiens opérationnels

Les avantages

  • Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
  • Un interlocuteur RH dédié
  • Financement des certifications
  • Formations sur le temps de travail
  • Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
  • Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
  • Intéressement et participation
  • Part variable liée aux objectifs
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
  • Accès aux offres CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle santé
  • Assurance optique et dentaire
  • Covoiturage
  • Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
  • Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
  • La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange

  • Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH

  • Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels

Publiée le 30/07/2026 - Réf : CEIDF13081

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