Data Analyst - Référentiel Produits - Assets H/F Brink's
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Il s'agit d'un poste en CDD d'une durée de 3 mois.
Brink's est un acteur majeur de la gestion sécurisée des espèces. Dans le cadre de son activité, l'entreprise déploie et exploite auprès de ses clients un parc d'automates de dépôt et de recyclage des espèces (DRS), permettant d'optimiser la gestion du cash, de sécuriser les flux financiers et d'améliorer la performance opérationnelle des points de vente. Ces équipements constituent des actifs stratégiques dont la gestion, le suivi et la traçabilité nécessitent des processus et des outils adaptés.
Sous la responsabilité de l'Asset Manager, le data Analyst aura la charge d'accompagner l'enrôlement d'une nouvelle catégorie entière d'actifs et d'assurer le bon déploiement des processus associés dans le cadre de l'expansion de l'ERP ServiceNow.
Missions
* Proposer les pistes d'amélioration en coordination avec la Business Unit en charge de la catégorie d'actifs
* Proposer des améliorations de processus et de paramétrage pour industrialiser les affectations de coûts et d'assets
* S'assurer de l'intégralité de la cohérence des données
* Pérenniser la bonne intégration du processus des bons de commande et du catalogue achat
* Implémenter le processus spécifique d'imputation comptable des factures pour chaque asset
Profil
* Bac +4 à Bac +5 (data, finance, gestion) avec une première expérience dans une direction financière ou une administration de base de données
* Excellente maîtrise d'Excel
* Forte capacité analytique
* Forte autonomie et rigueur
* Connaissance de ServiceNow appréciée
* Bases en comptabilité recommandées
Le profil recherché
* Bac +4 à Bac +5 (data, finance, gestion) avec une première expérience dans une direction financière ou une administration de base de données
* Excellente maîtrise d'Excel
* Forte capacité analytique
* Forte autonomie et rigueur
* Connaissance de ServiceNow appréciée
* Bases en comptabilité recommandées
Il s'agit d'un poste en CDD d'une durée de 3 mois.
Les avantages
- Stabilité et réputation
- Évolution professionnelle
- Engagement social
- Bien-être et conditions de travail
- Responsabilité et utilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique par le service Recrutement
-
Convocation à un entretien ou une session d'information collective
-
Entretiens
-
Retour téléphonique
-
Proposition
-
Publiée le 30/07/2026 - Réf : R77121_1785402470
