Groupe ADP emploi
Groupe ADP recrutement

Référent Métiers Accueil et Services Clients H/F Groupe ADP

  • Roissy-en-France - 95
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein du Pôle Exploitation Ouest de la Direction des Aérogares de Paris CDG, vous êtes chargé de :



- Accompagner des équipes dans la gestion de l'activité au quotidien
- Contrôler l'application des process et procédures d'exploitation
- Rédiger et diffuser les procédures et support méthodologique
- S'assurer de la bonne appropriation des outils à disposition
- Organiser et assurer la formation, le suivi et le maintien des compétences des équipes
- Organiser la rédaction et la diffusions des supports de communication et d'information
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions
- Développer des outils, synthèses, suivi, contrôles nécessaires au pilotage de l'activité en lien avec les équipes du pole transformation
- Coordonner et suivre les expressions de besoin liés à la signalétique, aux petits aménagements, etc...
- Assurer la gestion des outils nécessaires aux groupes de travail (outils métiers, matériel et fournitures bureautiques, téléphonie, uniformes, etc...)
- Assurer la gestion et le suivi des matériels nécessaire à l'exploitation (salle crise, réserves, espaces de travail etc...)
- Participer aux tournées qualité et à la préparation des audits qualité
- Assurer le maintien de la GED exploitation


Vous élaborez et diffusez différents indicateurs de performance et procédures d'exploitation à destination des équipes opérationnelles.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience en gestion opérationnelle ou relation clients. Une expérience en exploitation aéroportuaire et gestion de projet serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez une appétence pour le développement d'outils.

Vous présentez une expérience significative en animation et accompagnement de groupes de travail opérationnels.

Compétences requises :

- Organisation et Autonomie

- Capacités rédactionnelles

- Capacité d'analyse

- Sens client

- Force de proposition

- Bonnes capacités de synthèse, d'analyse et de rédaction.

- Bon niveau d'anglais

Poste basé à Paris-Charles-de-Gaulle.

Télétravail possible (1 jour par semaine) à partir de 1 an d'ancienneté sur le poste hors période d'essai

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Les avantages

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 2026-4862

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Kel Quartier recrutement
Paris 12e - 75
CDI
38 000 - 40 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 23 jours
Grands Moulins de Paris recrutement
Grands Moulins de Paris recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
MyUnisoft recrutement
Montigny-le-Bretonneux - Rambouillet - 78
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact