Aes - Moniteur Educateur - Moniteur d'Atelier H/F
Fondation Hubert Pascal
- Aubais - 30
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Recherchons un(e) professionnel(le) Accompagnant(te) Éducatif et Social, Moniteur(trice) éducateur(trice), ou moniteur(trice) d'atelier, pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein, en internat, en tant que Permanent(e) en Lieu de Vie & d'Accueil (LVA), dans un cadre de vie à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la participation des personnes accompagnées.
Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de la Fondation.
ACTIVITÉS
- Développer l'autonomie des personnes accueillies dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne, en cohérence avec leur projet individuel
- Assurer une présence éducative dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller à la prise médicamenteuse dans le respect des prescriptions et des protocoles
- Assurer si nécessaire des accompagnements physiques avec et pour les usagers
- Organiser des ateliers ou des activités d'animation en fonction de ses champs de compétences, en privilégiant l'inscription de chaque résident dans le tissu socioculturel local
- Soutenir les personnes nécessitant une aide ponctuelle dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller et suivre les usagers en terme d'hygiène corporelle, hygiène de leur linge et de leur cadre de vie individuel et collectif
- Réguler tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres rencontrés au cours de la journée
- Organiser et animer les repas et veiller à l'équilibre alimentaire des personnes
- Participer activement à la sécurité des personnes accompagnées, en veillant à une utilisation conforme et à un entretien régulier des lieux et des matériels mis à disposition
- Respecter les budgets impartis pour les activités
- S'assurer du respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité (port des EPI) auprès de l'ensemble des professionnels et des usagers présents dans les zones réglementées
- Mettre en place un référentiel d'activités pour les personnes ayant un projet ESAT
- Mettre en place des projets d'activités d'entretien sur l'extérieur (de type chantier d'insertion en milieu ordinaire)
- Veiller et suivre les animaux présents sur le site et respecter leur bien-être (entretien des espaces animaliers, stocks de nourriture.)
- Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles et aux analyses de pratique
- Participer à l'accueil des stagiaires et/ou des partenaires (immersion) / Tutorat
- Assurer les veilles nocturnes dans le cadre d'un roulement partagé avec les autres membres de l'équipe
- L'encadrement d'ateliers et des temps de vie tels que des activités potagères, l'entretien des espaces extérieurs et de l'outillage, des travaux de petit bricolage, des activités liées à la préparation des repas, des activités favorisant l'autonomie, la socialisation et la participation à la vie collective.
Nous recherchons donc un(e) professionnel(le) qui apprécie le travail de terrain, la polyvalence et la dimension humaine du quotidien, et qui souhaite contribuer activement à un environnement stable, convivial et sécurisant.
Savoir :
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Maîtriser les règles de sécurité applicables aux ERP
prise de poste à compter du 01/09/2026
Salaire brut entre 2000 et 2500€ selon diplôme et ancienneté.
Application des dispositions de la C.C.N. du 30/10/51.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WNMJ