Assistant de Direction en Alternance H/F
Disciplina
- Saint-Pierre - 974
- Alternance
- 18 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la direction, ce poste en alternance s'inscrit dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat. L'activité couvre le soutien administratif quotidien aux équipes de direction et la coordination des tâches opérationnelles liées au bon fonctionnement des services.
Principales missions : gestion d'agendas et de réunions, préparation et suivi de dossiers, rédaction de notes et comptes-rendus, traitement du courrier et des communications, organisation de déplacements et d'événements internes, gestion des outils bureautiques et des bases de données.
Le poste se déroule en contrat en alternance, offrant une immersion professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et un accompagnement sur les processus internes. L'environnement privilégie la rigueur, la confidentialité des informations et la qualité du service rendu aux interlocuteurs internes et externes.
Cette opportunité permet d'acquérir une expérience concrète en assistanat de direction et de développer des compétences opérationnelles et organisationnelles en lien avec les missions décrites.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel assistante de direction
Niveau de la formation : Bac +2
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 18 à 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre / Le Tampon / Petite-Ile
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211VQLB
