Operateur de Production H/F Nicomatic
- Bons-en-Chablais - 74
- CDI
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 4 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre site de production à Bons-en-Chablais (74890), notre futur opérateur de production (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire de 3 mois pouvant débouchant sur un CDI.
Finalité de l'emploi :
Assembler les produits en respectant la qualité et les délais clients
Relations de travail :
- Faire preuve de respect et bienveillance à l'égard des collaborateurs
- Se référer au coordinateur d'îlot pour être informé de la charge de travail hebdomadaire
- Participer aux routines de l'îlot au sein de la mini usine
- Sous la responsabilité hiérarchique du manager de la mini usine
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Assembler les produits en fonction des priorités définies par le coordinateur d'îlot
- Respecter les délais et notamment les « Top Chrono » (urgence client)
- Responsable de la qualité des produits assemblés
- Être impliqué dans la satisfaction de son premier client interne (logistique) et des clients externes
Description des activités significatives :
NIVEAU 1 - OPERATEUR (TRICE)
- S'enregistrer, compter la production et les rebuts sur le logiciel de production
- Réaliser l'assemblage manuel sur la base de la gamme de contrôle
- Effectuer des réglages sur l'outil de production sur la base des plans fournis
- Transmettre les pièces pour l'étape suivante du flux de production
- Entretenir et nettoyer le poste de travail
- Anticiper ses commandes de composants pour assurer une continuité de production (suivi du Kanban)
- Echanger régulièrement avec les autres opérateurs(trices) pour optimiser le bon fonctionnement de l'îlot
- Travailler sous binoculaire
MARQUAGE
- Marquer les pièces au laser
ASSEMBLAGE
- Assembler des composants selon le mode opératoire, plan confiés (lecture de plans, assemblage, réglage,
auto contrôle)
LIBERATION PRODUIT
- Contrôler et emballer les produits arrivant du flux de production pour le premier client interne (logistique)
NIVEAU 2 - EXPERT(E)
- Programmer la machine de collage des composants et s'assurer de la bonne réalisation de cette étape
- Analyse et commencer à résoudre les problèmes
- Aider le niveau 1 en cas de besoin, question, ...
- Proposer des axes d'améliorations
Le profil recherché
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Savoir lire des plans
- Savoir faire des réglages simples
- Savoir lire un ordre de fabrication
- Savoir utiliser des outils de contrôle : comparateurs, pieds à coulisses, projecteurs profil...
- Être rigoureux et minutieux
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
- Respecter les consignes
- Avoir des notions de bureautique (Word, Excel, messagerie)
Infos complémentaires
La fourchette de salaire indiquée correspond aux différents niveaux de compétences sur le poste. En tant qu'opérateur niveau 1 vous serez dans la fourchette basse et une fois que vous aurez évolué sur le niveau 2 vous serez dans la fourchette haute.
Les avantages chez Nicomatic :
- Carte titres-restaurant : Profitez d'une carte titres-restaurant prise en charge à 60 % par Nicomatic, vous permettant de déjeuner sereinement, où que vous soyez.
- Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé complète, avec une prise en charge à 50 % par Nicomatic, pour vous et votre famille si vous le souhaitez.
- Horaires flexibles & télétravail : Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est essentiel, nous proposons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence.
- Restauration sur site : Des food-trucks variés sont présents plusieurs fois par semaine, pour vous offrir des repas gourmands sans avoir à quitter le site.
- Covoiturage facilité : Pour réduire votre empreinte carbone et alléger vos trajets, des solutions de covoiturage sont organisées au départ d'Annecy et de Cluses.
- Primes & avantages financiers :
- Intéressement : En 2025, chaque collaborateur a reçu jusqu'à 3 800 €.
- Participation : Un pourcentage du salaire annuel est également redistribué selon les résultats de Nicomatic.
- Activités sportives sur site : Plusieurs cours et activités sportives sont proposés chaque semaine : football, pilates, renforcement musculaire, et plus encore, pour bouger, se détendre et renforcer la cohésion d'équipe.
- Parcours d'intégration personnalisé : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : découverte des équipes, immersion dans votre environnement de travail, formation aux outils, et suivi individuel pour faciliter votre prise de poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
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Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
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Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
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Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
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Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
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Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
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Nicomatic en images
La carte
173 Rue des Fougères
74890 Bons-en-Chablais
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4243254/29771646 OA/74B
