Human Immobilier emploi
Human Immobilier recrutement

Alternant Assistant SEO - Geo H/F Human Immobilier

  • Bordeaux - 33
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers et de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le premier réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.

L'innovation du service client
Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.

L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.

La force du Collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.

Des perspectives pour tous
L'originalité de notre organisation et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Que l'on souhaite apprendre un métier, évoluer, se spécialiser ou entreprendre, notre modèle permet d'envisager un parcours sur mesure, ancré dans la réalité du terrain.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe marketing et accompagner le développement de notre stratégie SEO et GEO.

Vous participerez à des projets concrets autour de la visibilité web, de l'optimisation des contenus, de l'analyse des performances SEO et de l'adaptation des contenus aux nouveaux usages liés aux moteurs de recherche et aux intelligences artificielles génératives.

Vous serez accompagné(e) et encadré(e) par l'équipe marketing dans vos missions quotidiennes.


Vos missions

  • Participation à l'optimisation SEO des pages du site : balises title, meta descriptions, Hn, maillage interne, contenus.
  • Aide à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration de contenus optimisés pour le référencement naturel.
  • Contribution à la stratégie GEO : adaptation des contenus pour améliorer leur visibilité dans les réponses générées par les IA.
  • Recherche de mots-clés, analyse des intentions de recherche et identification d'opportunités SEO.
  • Suivi des performances SEO via les outils d'analyse : Google Search Console, Google Analytics, Looker Studio ou outils équivalents.
  • Participation aux audits SEO : technique, sémantique, contenus, maillage interne.
  • Aide à l'optimisation des contenus locaux pour améliorer la visibilité des agences sur les recherches géolocalisées.
  • Veille sur les évolutions SEO, IA, moteurs de recherche et nouvelles pratiques de référencement.
  • Contribution à la structuration de briefs SEO pour la création ou l'amélioration de contenus.
  • Analyse de la concurrence et remontée de recommandations à l'équipe.


Votre profil

  • Formation en marketing digital, communication, SEO, webmarketing ou rédaction web - Bac +2 à Bac +5.
  • Intérêt fort pour le référencement naturel, les moteurs de recherche et l'intelligence artificielle.
  • Bonne capacité rédactionnelle et sens de la structuration de contenu.
  • À l'aise avec les données, les tableaux de suivi et l'analyse de performance.
  • Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.
  • Envie d'apprendre sur des projets concrets avec un impact direct sur la visibilité d'un grand réseau immobilier.

Rémunération selon réglementation. Durée : 12 mois.


A cela s'ajoutent :


  • la participation au résultat du Groupe (PEG/PERECOL)
  • une carte déjeuner de 120€ par mois
  • la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
  • un forfait mobilité de 600€ par an.


Les avantages

  • Evolution professionnelle
  • Intéressement ou participation
  • Formation continue
  • Challenges commerciaux
  • Evénements

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • A l'envoi de votre candidature, vous recevez une confirmation de réception

  • Votre candidature est étudiée avec soin par notre recruteur

  • Si le profil correspond, vous êtes contacté sous 3j maximum pour un premier entretien

La carte

28 Avenue Thiers

33100 Bordeaux

Localiser le poste

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4bdfefd6-518b-4437-a95c-119479b9dbe2

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