Mecanicien Aeronautique H/F Manaero
- Tarbes - 65
- Intérim
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les compétences pour ce job
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients : des mécaniciens aéronautique B1 expérimentés avec QT B777NG (H/F) basés à Tarbes (65000).
Description du poste
Intégré(e) au sein de l'équipe de mécaniciens aéronautiques, vous aurez comme principales missions la révision et maintenance sur avions B777NG :
La Maintenance :
- Réaliser des opérations de maintenance de son périmètre d'habilitation.
- Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes
- Réaliser des tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires
- Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger
- Remplacer ou réparer les éléments défectueux
Le Contrôle :
- Contrôler la qualité de ses interventions, réaliser les réglages et corrections nécessaires
- Contrôler les éléments d'équipements
La Conformité :
- Vérifier et valider la conformité des zones avant fermeture
- Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie
- Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'aéronef (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, équipements...)
LES CONDITIONS :
Démarrage dès que possible, le besoin est éligible aux indemnités de grand déplacement.
Horaires de journée : 08h-16h du lundi au vendredi - 35heures semaine
Missions prévues sur de la part 145. Mission de 3 mois dès septembre 2026.
Le profil recherché
Vous possédez une QT B777NG validée.
Vous avez de l'expérience en MRO et notamment en échange de trains d'atterrissage.
Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes, variées et un suivi personnalisé. N'attendez plus!
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : DZA-004341-072026
