Accompagnant Éducatif et Social H/F VYV 3
- Bouguenais - 44
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recrutons un accompagnant éducatif et social H/F pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d'Hébergement (19 places).
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, AS, CESF et d'une psychologue, vous :
- Accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du logement, repas, activités extra-professionnelles)
- Assurez une vigilance en matière d'autonomie, de conduite sociale, de confort et d'hygiène auprès des résidents
- Veillez à la sécurité et à la protection des résidents
- Participez à l'animation d'activités collectives éducatives (apprentissages, activités manuelles...), sociales, sportives, culturelles, en journée pour le foyer de vie
- Favorisez une démarche inclusive via la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées
- Participez à la mise en place des projets personnalisés
- Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents
Le profil recherché
- Débutant ou expérience dans le secteur médico-social
Autres informations - CDD 80% du 24/08/2026 au 11/10/2026
- Temps de travail : environ 80% avec 1 week-end de travail sur 3
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: mbo7pe1ctt
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : mbo7pe1ctt
